学术活动
【3月11日】76期讲座:高等教育机构管理的转向:德国学术界组织变迁和职业转换之间的相互作用
2014/03/04 17:20:00
主讲嘉宾:哥奥利戈 克鲁肯(Georg Krücken)教授(德国卡塞尔综合大学国际高等教育研究中心主任)
讲座时间:3月11日(星期二)下午2:00-4:00
讲座地点:北京大学中国教育财政科学研究所会议室(教育学院大楼402房间)
讲座主题:高等教育机构管理的转向:德国学术界组织变迁和职业转换之间的相互作用
讲座内容:

最近,学术界在管理方面的转变是一个热门话题。基于来自德国所有大学样本的经验数据,作者就这个问题进行了广泛深入的研究。研究发现,在过去的几十年,一整套新型的管理岗位被创造出来。而且,非学术型职员也明显地被重构。低级的岗位(如文秘人员)在减少,同时管理上的高级岗位在增加。但是,通过国别比较研究,并没有发现从学术到非学术职位的普遍转变。除了对调研数据和个人数据进行统计分析外,作者还和各个行政管理单位的负责人进行了70次深度访谈,特别是那些在最近二十年新创建的机构,例如:质量控制部门、科技成果转换部门和就业服务指导部门。虽然可以清晰地看到高等教育机构在管理方面的变革,但是学术组织的核心特征(即这些组织的基本流程最终被学者所控制,而不是被行政或者管理人员)还是被保留了。这些结论需要得到更深入的跨国研究的验证。

嘉宾简介:

哥奥利戈 克鲁肯(Georg Krücken)教授,是德国卡塞尔综合大学国际高等教育研究中心(INCHER-Kassel)主任(该中心前主任Ulrich Teichler教授是《北京大学教育评论》的名誉编委),研究领域包括:高等教育、科学研究、组织研究、新制度主义理论。

 
教育经历:
1989年,于比勒菲尔德大学社会学专业获得硕士(Diplom)学位
1996年,于毕业于比勒菲尔德大学社会学专业获得博士学位
2004年,于比勒菲尔德大学获得特许任教资格(Habilitation)

主要论著:
专著:
Neo-Institutionalismus (with Raimund Hasse). (2nd., revised and extended edition with a preface by John Meyer 2005). Bielefeld: transcript-Verlag, 1999.
Risikotransformation: Die politische Regulierung technisch-?kologischer Gefahren in der Risikogesellschaft. Opladen: Westdeutscher Verlag, 1997.
Gesellschaft/Technik/Risiko: Analytische Perspektiven und rationale Strategien unter Ungewi?heit. Bielefeld: Kleine Verlag, 1990.

发表在有同行评审期刊的文章
Competition and Actorhood: A Further Expansion of the Neo-institutional Agenda (with Raimund Hasse). To appear 2013 in: Sociologia Internationalis 51.
The Managerial Turn in Higher Education? On the Interplay of Organizational and Occupational Change in German Academia (with Albrecht Blümel und Katharina Kloke). In: Minerva, Vol. 51, No. 4, 2013: 417-442.
Hierarchy and Power. A Conceptual Analysis with Particular Reference to New Public Management Reforms in German Universities (with Otto Hüther). In: European Journal of Higher Education, Vol. 3., No. 4, 2013: 307-323.
Die Universit?t – ein rationaler Mythos? In: Beitr?ge zur Hochschulforschung, Vol. 35. No. 4, 2013: 82-101.
Administratives Hochschulmanagement als Erfolgsfaktor im wissenschaftlichen Wettbewerb? Eine quantitative Analyse der Personalentwicklung an Universit?ten der 3. F?rderlinie der Exzellenz-Initiative (with Michael Jüttemeier). In: Hochschulmanagement, Vol. 8, No. 1, 2013: 25-32.
Private Sector Consultants and Public Universities. The Challenges of Cross-Sectoral Knowledge Transfers (with Kathia Serrano-Velarde). In: European Journal of Education, Vol. 47, No. 2, 2012: 277-289.
Wissenschaftliche Karriere und Besch?ftigungsbedingungen – organisationssoziologische überlegungen zu den Grenzen neuer Steuerungsmodelle an deutschen Hochschulen (with Otto Hüther). In: Soziale Welt 62, No. 3, 2011: 303-323.
Soziologische Zug?nge zur Hochschulforschung. In: Die Hochschule 2, 2011: 102-116.
Restrukturierung statt Expansion. Entwicklungen im Bereich des nicht-wissenschaftlichen Personals an deutschen Hochschulen (with Albrecht Blümel, Katharina Kloke and Nicolai Netz). In: Die Hochschule 2, 2010: 154-171.
Kreativ = innovativ? Zwei Themen der Hochschulforschung (with Gerd Gr?zinger). In: Die Hochschule 1, 2010: 6-13.
Grenzstellenmanager zwischen Wissenschaft und Wirtschaft? Eine Studie zu MitarbeiterInnen und Mitarbeitern in Einrichtungen des Technologie-transfers und der wissenschaftlichen Weiterbildung. In: Beitr?ge zur Hochschulforschung, Vol. 32, No. 3, 2010: 32-52.
Zielkonflikte - Herausforderungen für Hochschulforschung und Hochschulmanagement (with Elke Wild). In: Hochschulmanagement Vol. 5, No. 2, 2010: 58-62.
Hochschulmanagement – auf dem Weg zu einer neuen Profession? (with Albrecht Blümel and Katharina Kloke). In: WSI-Mitteilungen 5, 2010: 234-241.
Linkages to Civil Society as ‘Leisure Time Activities’? Experiences at a German University (with Frank Meier and Andre Müller). In: Science and Public Policy, Vol. 36, No. 2, 2009: 139 - 144.
Neo-institutionalistische Wirtschaftssoziologie (with Raimund Hasse). In: Jens Beckert/Christoph Deutschmann (eds.), Wirtschaftssoziologie. Special Issue 49/2009 K?lner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 2009: 194 - 207.
Kommunikation im Wissenschaftssystem. In: Hochschulmanagement, Vol. 4, No. 2, 2009: 50-56.
L?sst sich Wissenschaft managen? In: Wissenschaftsrecht Vol. 41, No. 4, 2008: 345-358.
Organizational Fields and Competitive Groups in Higher Education: Some Lessons from the Bachelor/Master Reform in Germany. In: Management Revue. Special Issue "Managing Higher Education", Vol. 18, No. 2, 2007: 187-203.
Information, Cooperation, and the Blurring of Boundaries – Technology Transfer in German and American Discourses (with Frank Meier and Andre Müller). In: Higher Education, Vol. 53, No. 6, 2007: 675-696.
Wandel – welcher Wandel? überlegungen zum Strukturwandel der universit?ren Forschung in der Gegenwartsgesellschaft. In: Die Hochschule 15, 2006: 7-18.
Der Stellenwert von Organisationen in Theorien der Weltgesellschaft – Eine kritische Weiterentwicklung systemtheoretischer und neo-institutionalistischer Forschungsperspektiven (with Raimund Hasse). In: Zeitschrift für Soziologie. Special Issue ?Weltgesellschaft", 2005: 186-204.
Der gesellschaftliche Innovationsdiskurs und die Rolle von Universit?ten. Eine Analyse gegenw?rtiger Mythen (with Frank Meier). In: Die Hochschule 14, 2005: 157-170.
Learning the ‘New, New Thing’: On the Role of Path Dependency in University Structures. In: Higher Education, Vol. 46, No. 3, 2003: 315-339.
"Wir sind alle überzeugte Netzwerkt?ter". Netzwerke als Formalstruktur und Mythos der Innovationsgesellschaft (with Frank Meier). In: Soziale Welt, Vol. 54, No. 1, 2003: 71-92.
Mission Impossible? Institutional Barriers to the Diffusion of the 'Third Academic Mission' at German Universities. In: International Journal of Technology Management, Vol. 25, No. 1, 2003: 18-33.
Hinab in den Maelstr?m. Drei Szenarien der Hochschulentwicklung. In: Die Hochschule 11, 2002: 16-28.
Amerikanischer Neo-Institutionalismus – europ?ische Perspektiven. In: Sociologia Internationalis, Vol. 40, No. 2, 2002: 227-259.
Risk versus Risk: Decision-making Dilemmas of Drug Regulation in the United States and Germany (with Arthur Daemmrich). In: Science as Culture, Vol. 9, No. 4, 2000: 529-558.
Ciencia y entorno social. Una aplicación del enfoque neoinstitucionalista a los estudios sociales de la ciencia (with Peter Weingart and Raimund Hasse). In: Revista Internacional de Sociología, Vol. 55, No. 16, 1997: 117-137.
Was leistet der organisationssoziologische Neo-Institutionalismus? Eine theoretische Auseinandersetzung mit besonderer Berücksichtigung des wissenschaftlichen Wandels (with Raimund Hasse). In: Soziale Systeme. Zeitschrift für soziologische Theorie, Vol. 2, No. 1, 1996: 93-114.
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