北京大学中国教育财政科学研究所(以下简称“北大财政所”,英文简称CIEFR-China Institute for Educational Finance Research)由财政部、教育部和北京大学于2005年10月27日共同设立,为我国第一所专门致力于教育财政研究的学术机构。北大财政所的成立是中央政府部门与著名大学合作尝试科学研究体制机制创新的有益探索。主要承担财政部、教育部等政府部门委托的重大项目,组织大量前沿性与严谨的实证研究,以服务于我国教育财政政策的制定。北大财政所的发展目标是努力建设成为中国教育财政领域最重要的思想库和能力建设基地,以推动中国教育财政改革乃至公共财政改革为己任,注重理论与实践相结合,紧密结合国情,为中央和各级地方政府的重大决策提供参考依据;组织与推动研究者、政策制定者和各类教育利益相关者进行有效的交流与对话,提高国内教育财政领域的整体研究水平。
北大财政所的研究范围覆盖教育领域的各个层级和类别:学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育、特殊教育、民办教育、农村教育等。本所追求多学科交叉的研究策略和研究方法,力求对教育财政进行广泛而深入的研究。
根据研究需要,北大财政所将招聘博士后1-2名,以壮大本所研究队伍,充实研究力量。
博士后岗位按照国家有关规定设立。
博士后在站工作期限一般为两年,期满后按时出站。如科研工作需要,由个人提出书面申请,经学校有关部门批准,可以延期。但在站期限最多不超过三年,期满出站。
1. 独立开展学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育、特殊教育、民办教育、农村教育等方面的教育财政政策分析和研究,独立开展教育测评,大数据、人工智能与教育财政交叉领域的研究。
2. 配合负责老师完成相关的分析、研究和调研任务。
能够全职在所从事研究工作的博士学位获得者。
年龄在35周岁以下,在国内外著名大学获得博士学位,获得博士学位2年之内。
具有经济学、公共管理学、教育经济学、教育测量学、心理学、信息科学、教育技术等相关学科的专业背景。
受过良好的定性或定量研究方法训练。
具有较强的团结协作精神和课题组织能力。
身体健康。
享受国家规定的所有相关待遇。此外,根据工作绩效,对于成绩突出者,享受与本所助理研究员相当的薪酬待遇。
特别优秀的博士毕业生,可以申请北京大学“博雅”博士后项目(Boya Postdoctoral Fellowship)。
“博雅”博士后的待遇为:
1. 基本年薪18.5万元;
2. 享受学校提供的博士后公寓或4.2万元/年的津贴;
3. 享受国家提供1.2万元/年无福利住房补贴;
4. 资助期限两年。
对于在泰晤士高等教育世界大学排名(Times Higher Education World University Ranking)前100名海外高校获得博士学位的,根据学校规定,可享受与“博雅”博士后类似的薪酬待遇。
常年招聘,招满为止。
1. 请提交下列申请材料(所有资料请以电子邮件形式发送至hr@ciefr.pku.edu.cn,并注明“博士后应聘”):
(1)详细的个人简历和求职陈述信;
(2)代表性学术论文、著作1-2篇/部;
(3)三份专家(副高以上职称)推荐信;
(4)个人研究计划;
(5)学位证书扫描件。
2. 本所收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时,须携带学位证书原件及相关个人资料原件。
3. 录用决定由北京大学中国教育财政科学研究所招聘委员会在面试后一周内做出。
北京大学中国教育财政科学研究所
2018年12月28日
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北京大学中国教育财政科学研究所
第一所专门致力于教育财政研究的学术机构
CIEFR-PKU
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