北京大学中国教育财政科学研究所（以下简称“北大财政所”，英文简称CIEFR-China Institute for Educational Finance Research）由财政部、教育部和北京大学于2005年10月27日共同设立，为我国第一所专门致力于教育财政研究的学术机构。北大财政所的成立是中央政府部门与著名大学合作尝试科学研究体制机制创新的有益探索。主要承担财政部、教育部等政府部门委托的重大项目，组织大量前沿性与严谨的实证研究，以服务于我国教育财政政策的制定。北大财政所的发展目标是努力建设成为中国教育财政领域最重要的思想库和能力建设基地，以推动中国教育财政改革乃至公共财政改革为己任，注重理论与实践相结合，紧密结合国情，为中央和各级地方政府的重大决策提供参考依据；组织与推动研究者、政策制定者和各类教育利益相关者进行有效的交流与对话，提高国内教育财政领域的整体研究水平。
北大财政所的研究范围覆盖教育领域的各个层级和类别：学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育、特殊教育、民办教育、农村教育等。本所追求多学科交叉的研究策略和研究方法，力求对教育财政进行广泛而深入的研究。
根据发展规划，北大财政所近期将招聘研究人员2名，以壮大本所研究队伍，充实研究力量。
● 一、岗位性质
此次招聘的研究人员属于研究技术系列职位。
研究技术系列职位属于学校事业编制职位，按固定期限合同聘任方式进行管理，每次合同期限一般为3年。合同期满根据聘期评估结果续聘或终止合同。续聘的，应签订新的固定期限聘用合同，符合国家签订无固定期限合同要求的可签订无固定期限合同。
● 二、岗位职责
独立开展学前教育、义务教育、高中阶段教育、职业教育、高等教育、特殊教育、民办教育、农村教育等方面的教育财政政策分析和研究；独立开展教育测评，大数据、人工智能与教育财政交叉领域的研究。
● 三、招聘条件
具有良好的思想品质、学术道德和职业精神。
申请助理研究员，年龄在35周岁以下，申请副研究员，年龄在40周岁以下。
在国内外著名大学获得博士学位。
具有经济学、公共管理学、教育经济学、教育测量学、心理学、信息科学、教育技术等相关学科的专业背景。
受过良好的定性或定量研究方法训练。具有独立从事高水平学术研究的能力。
具有较强的团结协作精神和课题组织能力。
身体健康，能够胜任本职工作。
● 四、薪酬待遇和科研支持
按照国家和学校的有关规定，实行有竞争力的薪酬标准。同时，根据国家有关法律规定，提供相应的社会福利待遇。
为新任教师提供相应的研究经费与研究助理支持。无教学任务。
● 五、招聘期限
常年招聘，招满为止。
● 六、招聘程序
1. 请提交下列申请材料（所有资料请以电子邮件形式发送至hr@ciefr.pku.edu.cn，并注明“研究人员应聘”）：
（1）详细的个人简历和求职陈述信；
（2）代表性学术论文、著作或咨询报告2-3篇/部；
（3）三份专家（副高以上职称）推荐信；
（4）个人研究计划；
（5）学位证书扫描件。
2. 本所收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书原件及相关个人资料原件。
3．录用决定由北京大学中国教育财政科学研究所招聘委员会在面试后一周内作出。
北京大学中国教育财政科学研究所
2018年12月28日
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北京大学中国教育财政科学研究所
第一所专门致力于教育财政研究的学术机构
CIEFR-PKU
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