北京大学中国教育财政科学研究所（简称“北大教育财政所”）由财政部、教育部和北京大学于2005年10月27日共同设立，为我国第一所专门致力于教育财政研究的学术机构。北大教育财政所属于北京大学独立类实体研究机构。秉持“怀仁怀朴，唯真唯实”的所训，北大教育财政所坚持学术独立的组织文化，特别的体制机制优势和显著的学术成就得到了各界的普遍认可。北大教育财政所的研究范围覆盖教育领域的各个层级和类别。本所追求多学科交叉的研究策略和研究方法，力求对教育财政进行广泛而深入的研究。已有研究人员的研究背景包括教育经济学、政治经济学、管理学、法学等多个学科。根据发展规划，在传统的教育财政研究基础上，本所将科技财政、计算社会科学作为未来的重要战略布局方向。

在教育财政方面，在过去近二十年中，北大教育财政所为我国学前教育财政、义务教育财政、高中教育财政、高等教育财政、特殊教育财政、民办教育财政等各级各类教育财政体制机制的建立健全开展了大量的学术研究和政策研究，产生了较大的学术影响力和政策影响力。未来，将进一步深入开展各级各类教育财政体制机制健全与完善方面的研究。

在科技财政方面，近年来，北大教育财政所承担了数个与高教科技创新能力提升、建立健全高校科技财政制度相关的课题，目前正在开展围绕高校实验室体系优化重组、中央人才项目绩效评价、战略性科学计划与科学工程、科研成果转化、新型研发机构等重要问题的理论与实证研究。

在计算社会科学方面，将重点围绕高等教育领域产学研协同创新的知识图谱和神经网络分析展开研究，一方面关注研究型大学的人才建设、学科布局、科研绩效和成果转化，另一方面关注应用型本科及职业院校的技术技能人才培养和职业生涯规划。同时，本所团队也针对教育政策的公共参与大数据展开多角度的分析；围绕教育财政政策文本，运用计算社会科学研究方法拓展传统教育财政研究的广度与深度。

为此，本所将招聘教育财政、科技财政、计算社会科学方向的各类杰出人才，以壮大本所研究队伍，充实相关领域的研究力量。在会议期间，将举行招聘见面沟通活动，有意者可以参加。

（三）博士后

1.工作任务

开展与教育财政、科技财政和计算社会科学等相关的政策分析和研究，组织和实施相关调研，撰写研究报告和研究论文。

2.岗位性质

博士后岗位按照国家有关规定设立。博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站。如科研工作需要，由个人提出书面申请，经学校有关部门批准，可以延期。但在站期限最多不超过三年，期满出站。

3.应聘条件

（1）能够全职在所从事研究工作。

（2）年龄在35周岁以下，在国内外著名大学获得博士学位，获得博士学位2年之内。

（3）对于教育财政方向，欢迎具有与教育财政相关专业背景的人员申请；对于科技财政、计算社会科学方向，欢迎具有与科技财政、计算社会科学相关的、有志于从事交叉学科探索与研究的具有社会科学、理工科背景的人员申请。

（4）具有较强的团结协作精神和课题组织能力。

（5）对于相关现实问题和政策问题具有强烈的研究兴趣和研究热情。

（6）身体健康，能够胜任本职工作。

4.薪酬待遇

享受国家规定的所有相关待遇。此外，根据工作绩效，对于成绩突出者，享受与本所助理研究员相当的薪酬待遇。

优秀申请人可以同时申请北京大学博雅博士后项目的支持。学校为博雅博士后研究人员提供基础年薪20万元（税前），各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年，无博士后公寓者租房补助6万元/年。

5.招聘期限

本次将招聘博士后1-2名，招满为止。应聘人员达到一定人数后，将及时组织面试。

6.招聘程序

请提交下列申请材料（所有资料请以电子邮件形式发送至jgwei@ciefr.pku.edu.cn，并注明“博士后应聘”）：

（1）详细的个人简历和求职陈述信；

（2）代表性学术论文、著作1-2篇/部；

（3）三份专家（副高以上职称）推荐信；

（4）个人研究计划；

（5）学位证书扫描件。

面试时，须携带学位证书原件及相关个人资料原件。