工作地点：北京大学公共管理博士后流动站——中国教育财政科学研究所

招聘人数：2-3名

薪酬待遇：按照国家相关规定执行

发布日期：2014-01-16

失效日期：2014-03-15 

科研工作内容：

为了更好地服务于我国的教育财政科学研究事业，推动我国新时期的公共教育财政体制改革，北京大学中国教育财政科学研究所将在未来一段时期内重点围绕如下方向开展一系列的科研工作：公共财政体制改革、教育经济与教育财政体制改革、职业教育发展与财政投入体制改革、收入分配与劳动人事制度改革等。

为了推动上述科研工作的顺利开展，北京大学中国教育财政科学研究所拟在国内外公开招聘博士后科研工作人员。

 招聘岗位：

申请者须在下述课题领域具有一定的研究基础，并有强烈的研究兴趣：

1． 公共财政研究；

2． 教育经济与教育财政研究；

3． 公共财政体制与劳动人事制度研究；

4． 公共财政体制与职业教育发展研究；

5. 收入分配体制与劳动力市场研究。 

招聘条件：

1．本所只招收能够全职在所从事研究工作的博士学位获得者；

2．年龄在35周岁以下，获得博士学位2年之内；

3．有志于从事教育、劳动力市场与公共财政领域的研究工作，并具有独立从事高水平学术研究的能力；

4．具有经济学、社会学、教育学、公共管理学和法学等相关学科和方向的专业背景。具备以下三方面研究经验者将优先录取：

（1）熟练运用经济计量分析方法；

（2）熟悉抽样调查方法及问卷设计；

（3）熟悉实地访谈和公共政策案例分析。

5．具有较强的团结协作精神和课题组织能力。 

招聘程序：

1.提交申请材料（所有资料请以电子邮件形式发送至 hr@ciefr.pku.edu.cn， 并注明“博士后应聘”）：

（1）详细的个人简历和求职陈述信；

（2）在所申请领域具代表性的学术论文和著作3-5篇/本；

（3）三份专家（副高以上职称者）推荐信；

（4）个人拟从事的研究方向（限于上面招聘岗位所列出的课题研究方向）及相应的详细研究计划。

（5）学位证书扫描件（未毕业的要保证在进站时获得学位证书）。

2．收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书原件及相关个人资料原件。

3．录用决定由北京大学中国教育财政科学研究所招聘委员会在面试后一周内做出。然后，按照国家的规定办理相关手续。

4．进站时间为今年的4月、7月和10月。本次提交材料的截止日期为2014年3月15日。